Los lugares donde se trabaja con agrado existen, al igual que aquellos en donde falta el entusiasmo; es por ello que para que un lugar de trabajo sea ideal es importante que el personal este motivado y que pueda moverse en un ambiente de trabajo más humano, en donde además los empleados se apoyen mutuamente y celebren los triunfos los unos con otros eliminando así las tenciones, ya que el verdadero poder de las empresas no reside tan solo en la creación de empleo, productos o servicios sino en su capacidad de hacer “felices” a sus empleados, este ideal no es imposible de alcanzar el modo de lograrlo es muy sencillo por un lado se deberá identificar, alentar y realzar siempre lo positivo y por el otro identificar, desalentar y prohibir lo negativo preservando el entusiasmo y la motivación entre los empleados ya que de ellos depende el éxito empresarial; pero solo se sentirán así si la Empresa es capaz de proporcionarle un entorno laboral de confianza; la idea es simple, pero no es fácil de llevar al terreno de la practica ya que se requiere dar un gran paso inicial y mantener un seguimiento; persiguiendo estos consejos la Empresa podrá ofrecerle al personal un medio de trabajo perfecto y agradable, lo que traerá consigo un compromiso por parte de este logrando así una metamorfosis en la vida laboral…Solo así la empresa podrá tener en sus manos la clave de la felicidad laboral.
_-_-_Es un articulo ke muestr l important k es contar con un lugar confortabl par el empleado-_-_-_-
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